BÁO CÁO THÀNH TÍCH
ĐỀ NGHỊ KHEN: TẬP THỂ LAO ĐỘNG XUẤT SẮC

                           Tên tập thể đề nghị: Trường Tiểu học An Phước A
I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH

       1. Đặc điểm, tình hình: Trường được xây dựng khang trang gồm có 22 phòng cấp 4 tọa lạc Ấp Thanh Thuỷ, xã An Phước, huyện Mang Thít, tỉnh Vĩnh Long. Nằm trung tâm xã An Phước, trên tỉnh lộ 902.  

      - Địa điểm trụ sở chính ở Ấp Thanh Thuỷ, xã An Phước, huyện Mang Thít, tỉnh Vĩnh Long. Điện thoại: 0703.840686. Gmail: c1anphuoca.mt.vlg@gmail.com;

- Quá trình thành lập và phát triển : Trường được thành lập từ năm học 1973 đến nay. Được sự đầu tư của các cấp lãnh đạo đầu tư xây dựng trường rất khang trang đầy đủ cơ sở vật chất và được UBND Tỉnh công nhận trường đạt chuẩn Quốc gia mức độ 1 trong năm 2011.

   - Những đặc điểm chính của đơn vị: Tập thể nhà trường gồm 26 cán bộ giáo viên- công nhân viên. Có Chi bộ độc lập có 20 Đảng viên; Chi đoàn có 9 Đoàn viên và tổ chức công đoàn.

       2. Chức năng, nhiệm vụ: - Trường được Bộ Giáo Dục, Sở GD-ĐT Vĩnh Long và Phòng GD-ĐT Mang Thít giao nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục, đào tạo học sinh Tiểu học trở thành con ngoan, trò giỏi, cháu ngoan Bác Hồ. Thực hiện tốt chương trình đổi mới giáo dục.

II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC

       1. Thành tích đã đạt được năm 2011-2012:

Bảng thống kê so sánh các tiêu chí

       11.. Sáng tạo vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực hiện tốt nghĩa vụ đối với nhà nước:

       Tập thể cán bộ giáo viên- công nhân viên đoàn kết nhất trí, tinh thần trách nhiệm cáo trong tập thể giáo viên, công tác quản lý có kế hoạch năm, tháng, tuần được điều chỉnh kịp thời, công khai dân chủ. Tham gia tốt các hoạt động ngoại khoá. tỉ lệ học sinh lên lớp thẳng đạt 100%, học sinh hoàn thành chương trình tiểu học đạt 100%, hiệu quả đào tạo đạt 100%. 94,4% giáo viên dạy lớp đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi các cấp, trong đó có 3 giáo viên dạy giỏi cấp trường, 2 giáo viên giỏi huyện,  14 giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh. Cuối năm, nhà trường đã đạt được các chỉ tiêu của trường và Phòng giáo dục đề ra.

       Luôn luôn nêu cao tinh thần đoàn kết trong nội bộ. 100% giáo viên thể hiện được gương mẫu trong công tác, có lối sống lành mạnh, vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ. 100% CBGV chấp hành tốt chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước. 100% CBGV thể hiện được tinh thần đoàn kết, thương yêu giúp đỡ lẫn nhau.

       Hiện trường có 25/25 CBGV có bằng A và B tin học tỉ lệ : 100%, nhà trường luôn khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi cho CBGV ứng dụng CNTT vào công việc nhằm tạo hiệu quả cao nhất.

       1.2. Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả:

       Phong trào dạy tốt, học tốt được duy trì và thực hiện nghiêm túc. Có 100% CBGV thực hiện tốt phong trào này.

       Tập thể đoàn kết tốt, không có trường hợp khiếu nại, tố cáo. Nhà trường luôn phát huy quyền làm chủ của CBGV. 100% CBGV chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng và pháp luật của nhà nước, bản thân và gia đình CBGV luôn hoàn thành nghĩa vụ thuế đúng kỳ hạn. Không có CBGV vi phạm pháp luật, tệ nạn xã hội, an toàn giao thông hay qui chế ngành.

       Chỉ đạo tổ chức được các phong trào: Ngày hội An toàn giao thông, thi dán lồng đèn, thi kể chuyện- vẽ tranh theo sách, hội thi viết chữ đẹp, thi giải toán qua mạng, tổ chức cắm trại và tham quan cho học sinh…Ngoài ra còn tham gia đầy đủ các hoạt động ngoại khóa do cấp trên tổ chức như:

       + Văn nghệ: tiếng hát học sinh đạt 1 giải B.Kể chuyện vẽ tranh: đạt 3 giải. ATGT: đạt giải khuyến khích. Thi Violypic giải toán qua mạng: cấp huyện đạt 1 giải; cấp tỉnh đạt 1 giải. Thi IOE anh văn qua mạng: cấp huyện đạt 1 giải; cấp tỉnh đạt 1 giải. Thể thao: môn đá cầu đạt 1 giải; môn nhảy xa đạt 2 giải, bóng đá 1 giải. Võ Thuật: môn võ Vovinam 1 giải cấp tỉnh.

       2.Các giải pháp thực hiện và nguyên nhân đạt được thành tích:

       Luôn có kế hoạch cụ thể, phân công giao việc đúng người đúng việc nên mọi công việc đều đạt được kết quả tốt. Trong lãnh đạo điều hành Ban giám hiệu luôn tìm hiểu năng lực sở trường của từng giáo viên. Lắng nghe ý kiến của tập thể từ đó đưa ra những giải pháp, kế hoạch phù hợp để hoàn thành tốt trong công tác lãnh đạo.       Mọi kế hoạch hoạt động trong nhà trường đều có sự bàn bạc, thống nhất trong BGH và Hội đồng sư phạm.

       Công tác chỉ đạo: Tổ xây dựng kế hoạch sát với thực tế, giao duyệt chỉ tiêu thi đua đến từng đồng chí giáo viên trong tổ. Nội dung sinh hoạt tổ tập trung vào dự giờ đánh giá tiết giảng, rút kinh nghiệm và thống nhất phương pháp giảng dạy. thực hiện về chuyên đề môn:  Tập làm văn, Toán, Ngoại ngữ, Tin học hàng năm tổ đều thực hiện được 4 chuyên đề, trao đổi kinh nghiệm bồi dưỡng học sinh giỏi, giáo viên giỏi cập nhật thông tin kiến thức mới, trao đổi về viết sáng kiến kinh nghiệm với những hoạt động như vậy nên số học sinh giỏi ngày càng tăng.

       Công tác thu- chi tài chánh được công khai minh bạch và đúng nguyên tắc tài chánh. Xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ rõ ràng, hợp lý. Chú trọng việc xã hội hóa giáo dục nhằm hỗ trợ học sinh có hoàn cảnh khó khăn được tiếp tục đến trường góp phần thực hiện tốt công tác PCGD.

       Chú trọng thường xuyên công tác thanh kiểm tra chuyên đề, toàn diện tất cả giáo viên trong năm học nhằm phát hiện những thiếu sót để có hướng chấn chỉnh kịp thời.

       Nâng cao công tác tổ chức ngoại khóa ở trường như múa hát sân trường, các trò chơi dân gian, các lễ hội…góp phần hoàn thiện trường học thân thiện với khẩu hiệu “ mỗi ngày đến trường là một niềm vui”. Luôn đoàn kết nội bộ, xây dựng tập thể vững mạnh. Quan hệ tốt đối với đồng nghiệp, tận tụy với học sinh.

       * Nguyên nhân đạt được:

       Có sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền địa phương tạo điều kiên, hỗ trợ CSVC để nhà trường thưc hiện tốt nhiệm vụ được giao. Có sự chỉ đạo sâu sát, kịp thời của Phòng giáo dục về chuyên môn giúp nhà trường làm tốt công tác giảng dạy. 

       Đội ngũ CBGV nhiệt tình, năng động, có tay nghề vững, tinh thần trách nhiệm cao giúp nhà trường nâng cao được chất lượng giáo dục. Làm tốt công tác vận động xã hội hóa góp phần giữ vững sĩ số và PCGD Tiểu học.

     3. Việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước:

       Nhà trường chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, coi trọng việc tuyên truyền, giáo dục, phổ biến chính sách pháp luật của nhà nước đến toàn thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên trong đơn vị cụ thể, hàng tháng sinh hoạt về chủ trương, chính sách pháp luật một lần trong hội đồng sư phạm. Trong trường có tủ sách pháp luật, các loại báo chí của tỉnh, của ngành để CBGV-CNV tham khảo. Nhà trường kết hợp với công đoàn cơ sở chăm lo dời sống giáo viên, thăm hỏi giáo viên ốm đau và làm tốt công tác tương trợ giáo viên có hoàn cảnh khó khăn, giáo viên qua đời trong huyện, tỉnh…ủng hộ đầy đủ quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ vi người nghèo, quỹ tám lòng vàng…

     4. Công tác xây dựng Đảng, đoàn thể: Nhà trường có Chi bộ độc lập với 20 Đảng viên luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Tuyên truyền và vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên giữ gìn trật tự, an toàn trong trường học, nâng cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, chủ động ngăn ngừa, khắc phục những biểu hiện vi phạm pháp luật

       Tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên, giáo viên trong nhà trường xây dựng tinh thần đoàn kết, hợp tác, tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau, không ngừng học tập, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ. Nâng cao tinh thần trách nhiệm, phẩm chất đạo đức của người đảng viên, giáo viên. Tích cực đấu tranh với các biểu hiện tiêu cực trong đơn vị.

       Chi bộ có tổng số 20 đồng chí được xếp loại mức 2. Trong đó có 2 đồng chí đạt loại xuất sắc. Xếp loại chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu. Chi bộ đạt danh hiệu Chi bộ trong sạch vững mạnh 3 năm liền được Huyện Ủy cấp giấy khen. Trong 5 năm đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh 5 năm liền được Tỉnh Ủy khen.

       Công đoàn  là tổ chức có số lượng 25/25 công đoàn viên trong trường học. Chức năng chủ yếu  của Công đoàn là chăm lo đời sống cho công đoàn viên. Trong nhiệm kì được công đoàn cấp trên công nhận công đoàn vững mạnh xuất sắc 3 năm liền.

       Chi Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh là tổ chức là tổ chức được chi bộ luôn quan tâm chỉ đạo sát sao. Trong nhiệm kì giới thiệu Đoàn viên cho Đảng phát triển 3 đồng chí. Hội đồng Đội kết nạp Đội viên 227 em đạt chỉ tiêu đề ra. Chi đoàn có kế hoạch đầy đủ cụ thể và hoạt động có hiệu quả. Chi đoàn được xã Đoàn công nhận Chi đoàn Vững mạnh Xuất sắc 5 năm liền .

III. CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG

1. Danh hiệu thi đua: Khen thưởng của cán bộ công chức trong tập thể: Năm học 2011- 2012 có 25/25 Lao động Tiến tiến. Trong đó Lao động tiến tiến 14/25 CBGV; Chiến sĩ thi đua cơ sở 11/25 CBGV; Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh 4 CBGV; Bằng khen Thủ tướng Chính Phủ 01 CBGV.

                                                                              THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

                                                            Nguyễn Hoàng Tuấn Kiệt

Chủ tịch UBND huyện Mang Thít

Xác nhận thành tích và đề nghị khen thưởng

Báo cáo thành tích của trường Tiểu học An Phước A đã được

 Hội đồng thi đua khen thưởng đơn vị huyện Mang Thít  xét  duyệt và nhất trí

đề nghị UBND tỉnh xét tặng danh hiệu Tập Thể lao động xuất sắc cho

 trường Tiểu  học An Phước A.

Mang Thít, ngày    tháng     năm 2012

Chủ tịch

Nguyễn Văn Nghiệm